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Bewerbung per E-Mail: Die Standards, die Personaler erwarten

Die meisten Bewerbungen laufen heute per E-Mail oder Formular — und scheitern an Details: falscher Betreff, fünf lose Anhänge, «Bewerbung.pdf». So sieht die saubere Version aus.

Betreff und Absender

  • Betreff: «Bewerbung als [exakte Stellenbezeichnung] — [Ihr Name]». Mit Referenznummer, falls im Inserat verlangt.
  • Absender-Adresse: vorname.nachname@… — keine Spitznamen, keine Jahrgänge (max.mueller84@ wirkt alt, party-maxi@ disqualifiziert).
  • An die richtige Person: die im Inserat genannte Kontaktperson; sonst HR-Adresse. Nie an mehrere Firmen gleichzeitig (CC/BCC-Unfälle ruinieren alles).

Der E-Mail-Text: 5 Zeilen genügen

Die E-Mail ist der Umschlag, nicht der Brief: Anrede mit Namen — 1 Satz Bezug («Mit Interesse habe ich Ihre Ausschreibung als X gelesen») — 1–2 Sätze Kernargument — Verweis auf das beigelegte Dossier — Grussformel. Das Motivationsschreiben gehört als Teil des PDF-Dossiers in den Anhang, nicht in die E-Mail.

Anhänge: die Ein-PDF-Regel

  1. Ein einziges PDF mit allem: Motivationsschreiben → Lebenslauf → Arbeitszeugnisse → Diplome. Reihenfolge fix, so baut man das Dossier.
  2. Dateiname: Bewerbung_Nachname_Stellenbezeichnung.pdf — nie «scan1.pdf» oder «Lebenslauf_final_v3.pdf».
  3. Grösse: unter ~5 MB (Zeugnisse mit 150–200 dpi scannen, nicht 1200).
  4. Vor dem Senden: PDF selbst öffnen, Anhang wirklich angehängt? Testmail an sich selbst bei wichtigen Bewerbungen.

Häufige Fragen

E-Mail-Bewerbung oder Online-Formular — was ist besser?

Was die Firma vorgibt. Steht ein Formular im Inserat, nutzen Sie das Formular — daneben gesendete E-Mails versanden. Bei freier Wahl ist die E-Mail persönlicher adressierbar.

Wann ist die beste Zeit zum Absenden?

Werktags am Vormittag (Di–Do, 8–11 Uhr) landet die Mail oben im Posteingang. Wichtiger als das Timing: Bewerben Sie sich in den ersten Tagen nach Publikation des Inserats.

Zählt eine E-Mail-Bewerbung als Arbeitsbemühung fürs RAV?

Ja, vollwertig — Datum, Firma und Stelle im Tracker dokumentieren und die gesendete E-Mail als Beleg aufbewahren.

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